Musyawarah Kerja (Musker) Lembaga Kajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Lakpesdam) PCNU Kabupaten Tangerang digelar pada Ahad, 22 Desember 2024, di Upnormal Coffee, Citra Raya, Cikupa, Tangerang. Dengan mengusung tema “Menyiapkan Kader NU sebagai Pemimpin Masa Depan: Kolaborasi, Inklusi, dan Inovasi,” acara ini menjadi forum strategis untuk merumuskan langkah-langkah konkret dalam pengembangan sumber daya manusia Nahdlatul Ulama (NU) di Kabupaten Tangerang.
Ketua Panitia, Dr. Yoyok Cahyono, SE., MM., dalam sambutannya menegaskan pentingnya Musker ini sebagai respons atas beragam tantangan yang dihadapi umat. “Musker ini merupakan jawaban atas upaya kontribusi Lakpesdam untuk memberikan sumbangsih pemikiran terhadap berbagai masalah umat. Program kerja yang dirumuskan dirancang secara sistematis, dengan skala prioritas yang jelas, dan berorientasi pada dampak nyata,” ujar Yoyok.
Ketua Lakpesdam PCNU, Dr. H. Masduki Asbari, menambahkan bahwa perjalanan Lakpesdam akan diarahkan melalui dua fase utama, yakni: Eksistensi Aksi dan Eskalasi Kontribusi. Dalam kerangka itu, seluruh program kerja akan berpegang pada prinsip manfaat yang merujuk pada ajaran, “Khairun naas ‘anfa’uhum lin naas” (sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain).
“Fase pertama adalah memastikan eksistensi melalui aksi nyata. Fase kedua adalah meningkatkan kontribusi melalui program-program yang prioritas dan berdampak. Semua ini selaras dengan nilai-nilai yang menjadi konstitusi amal kita, yakni kebermanfaatan” ungkap Dr. Masduki.
Musker ini juga dihadiri Wakil Ketua PCNU Kabupaten Tangerang sekaligus Kepala Sekolah Kaderisasi, KH. Khosyiin, S.Pd.I. Dalam pesannya, ia berharap Lakpesdam dapat menjadi mercusuar pengetahuan bagi masyarakat Tangerang. “Lakpesdam harus mampu menjadi penerang informasi dan pengetahuan bagi warga, sejalan dengan manhaj dan harokah Ahlus Sunnah wal Jamaah yang sanad keilmuannya tersambung hingga Rasulullah SAW,” tegasnya.
Sementara itu, Dr. KH. Tohirin, Lc., MM., Wakil Ketua PCNU Kabupaten Tangerang, mengajak seluruh peserta untuk memegang moto “Al harokah barokah” sebagai panduan dalam menjalankan program kerja. “Mari kita bergerak bersama. Apa pun tantangannya, kita hadapi bersama dengan semangat kolaborasi dan kebersamaan,” katanya.
Acara ini ditutup dengan diskusi intensif untuk menyusun program kerja yang mencerminkan semangat inklusi, kolaborasi, dan inovasi. Diharapkan hasil dari Musker ini dapat membawa dampak positif, tidak hanya bagi internal NU, tetapi juga bagi masyarakat luas di Kabupaten Tangerang.
Musyawarah kerja ini mencerminkan komitmen Lakpesdam untuk terus bertransformasi menjadi lembaga yang progresif, adaptif, dan relevan dalam menjawab kebutuhan zaman, sembari menjaga nilai-nilai tradisi dan keilmuan yang diwariskan oleh Nahdlatul Ulama.
